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人事招聘

Personnel recruitment

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招贤纳士

销售经理3名


岗位职责:

1. 负责公司产品的推广与销售,与部门成员共同完成公司年度销售计划。

2. 负责维护公司老客户关系,对客户提供产品咨询和服务。

3. 负责收集市场及行业信息,收集潜在客户资料,挖掘新客户,扩大市场。

4、负责产品授权、报价、签订合同、回收货款、客户档案整理等日常工作。

5、有计划地安排短期出差,进行客户拜访和订单跟踪协调。



电子研发工程师2名


岗位职责:

1. 负责公司新产品开发。

2. 负责客户定制产品设计。

3. 负责更新完善公司产品硬件。




车间操作工若干名


要求:

1.18岁以上,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好

2. 工作8小时制,加班有加班费,多劳多得

3. 有一定装配经验者优先





销售经理3名

 

岗位职责:

1. 负责公司产品的推广与销售,与部门成员共同完成公司年度销售计划。

2. 负责维护公司老客户关系,对客户提供产品咨询和服务。

3. 负责收集市场及行业信息,收集潜在客户资料,挖掘新客户,扩大市场。

4、负责产品授权、报价、签订合同、回收货款、客户档案整理等日常工作。

5、有计划地安排短期出差,进行客户拜访和订单跟踪协调。

 

岗位要求:

1. 具有大专及以上学历。

2. 有责任心和上进心。

3. 表达能力强,具有良好的沟通能力和亲和力。

4. 有销售经验者优先。


电子研发工程师2名

岗位职责:

1. 负责公司新产品开发。

2. 负责客户定制产品设计。

3. 负责更新完善公司产品硬件。

要求:

1. 大专及以上学历,电子、计算机类相关专业;

2. 熟练使用PROTEL等电路设计软件,了解KEIL等软件开发环境

3. 熟练掌握数字电路,模拟电路知识,掌握一种编程语言。

4. 有相关工作经验者优先。

 

 

车间操作工若干名

要求:

1.18岁以上,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好

2. 工作8小时制,加班有加班费,多劳多得

3. 有一定装配经验者优先

 

 

薪资福利:

薪资水平:以岗定薪、按绩取酬、高额绩效

福利保障:五险双休、带薪培训、带薪旅游、团建活动、定期体检、出差补贴、年度调薪、

通讯补贴

员工关爱:员工食堂、节日福利

人才补贴:证书补贴




岗位要求:

1. 具有大专及以上学历。

2. 有责任心和上进心。

3. 表达能力强,具有良好的沟通能力和亲和力。

4. 有销售经验者优先。






要求:

1. 大专及以上学历,电子、计算机类相关专业;

2. 熟练使用PROTEL等电路设计软件,了解KEIL等软件开发环境

3. 熟练掌握数字电路,模拟电路知识,掌握一种编程语言。

4. 有相关工作经验者优先。



薪资福利:


薪资水平:以岗定薪、按绩取酬、高额绩效

福利保障:五险双休、带薪培训、带薪旅游、团建活动、定期体检、出差补贴、年度调薪、

通讯补贴

员工关爱:员工食堂、节日福利

人才补贴:证书补贴





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0311-86363225

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